各学院、各相关单位：
根据《浙江省教育厅关于在全省高等学校全面实施青年教师助讲培养制度的指导意见》（浙教高教〔2012〕160号）和《宁波大学青年教师助讲培养实施办法》（宁大政〔2017〕108号）的文件精神，现对参加助讲培养的青年教师开展考核工作。具体安排如下：
一、考核对象
第十九批助讲培养的青年教师（见附件1），十九批以前批次参加助讲培养但未考核或考核未通过的教师。
二、工作安排
（一）个人整理考核材料并提交学院教师教学发展部
需准备材料清单如下：
1．考核材料目录
2．终期考核表（指导老师填写指导培养情况并签字，本人统计学时并签名）
3．助讲培养日志
4．培训学时清单（附学时佐证材料）
5．观摩课记录表（附签到表）
6．个人总结报告
7. 担任助教期间的教案资料（可以以电子文档形式发送）
注：考核所需表格模板见附件2。
（二）学院教师教学发展部审核并提交材料
学院教师教学发展部审核助讲考核材料后填写考核意见并签字盖章。同时填写助讲考核汇总表（见附件3），提交1份纸质版材料，并将电子版发送至[email protected]邮箱。
材料提交截止时间：2024年6月18日（周二），参加教育理论培训第二轮上机考试的老师，可适当延迟。
（三）教师教学发展中心组织复核
（四）教学能力测评
材料审核完成后，教师教学发展中心将组织已完成培养学时的教师进行现场教学能力测评。安排如下：
1.测评时间：暂定18周，具体时间及分组情况另行通知。
2.测评形式：由青年教师从其专业相关的本科生课程中自选知识点或教学环节，采用无真实学生在场的模拟上课形式（注意不是说课），开展简短、完整的教学活动，试讲时间10分钟。教学内容在体现专业性的同时，有机融入课程思政元素。个人试讲结束后，将安排专家点评，时间不超过5分钟。
3.评分标准：评分项目包括教学设计、教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等五个方面，详见附件4。
4.测评成绩：教学测评满分100分，分优秀、合格、不合格三个等级，测评成绩60分以上为合格。测评成绩低于60分的青年教师，本批次助讲考核直接评定为不合格。
5.现场测评所需课件请以“学院+教师姓名”命名，于6月21日（周五）前发送到[email protected]邮箱。
（五）其他说明
各类学习记录签到表或证明材料可在钉钉群里下载（宁波大学青年教师助讲培养交流群），还没有加群的老师可以扫码加入。材料准备请参阅群文件中“示范样本”，超星平台“教发应用”模块可以获取在线课程和2023年9月以后有效教学培训记录。请大家尽可能一次性做好材料，避免返工耽误考核。
联系地址：黄陈月莉楼307（教师教学发展中心）
联 系 人：张巧巧
联系电话：0574-87609302、676998
邮 箱：[email protected]
教务处/教师教学发展中心
2024年5月22日
